Diplomado en Innovación y emprendimiento
Aplica la metodología Design Thinking y genera una cultura de innovación en tu organización.

La innovación a través del Design thinking se puede definir como el enfoque, métodos y herramientas puestos a disposición de cualquier tipo de organización, con el fin de romper paradigmas en la manera tradicional de emprender y de hacer negocios, transformándola en un poderoso motor para generar valor económico y valor de uso de forma simultánea, de impacto trascendente y de carrera continua.

Objetivo

• Dominar las principales herramientas y métodos para la generación de valor y consolidación de su empresa.
• Aplicar la metodología Design Thinking que permitirá, a través de la observación, encontrar necesidades y construir soluciones con valor para su mercado.
• Entender y aplicar métodos para la innovación en emprendimientos de éxito y alto impacto, utilizando herramientas para su identificación en atractivos mercados.
• Generar proyectos trascendentes a partir de la identificación de retos relevantes, desarrollando propuestas creativas.
• Concebir a la innovación como nuevas formas de crear valor, siguiendo los principios del ciclo continuo de valor en sus tres etapas: Identificar valor; generar valor y entregar valor.

Qué aprenderás

• Diseñar un modelo de negocio con nuevos métodos para darle valor a su proyecto.
• Crear ideas de gran valor y generar crecimiento sustentable y económico acelerado.
• Implementar una estrategia con valor, identificando las necesidades latentes de su empresa

El diseño e innovación de servicios es la actividad sistematizada de planear y organizar: personas, infraestructura, y materiales que componen un servicio, para mejorar su calidad, la interacción entre usuarios y stakeholders y la experiencia de ambos.

Objetivo

• Desarrollar habilidades y competencias para el desarrollo de proyectos de Innovación de Servicios.
• Diseñar servicios y experiencias, entendiendo los métodos de identificación de necesidades y touchpoints, así como los procesos de generación de valor esperado, negociado y sorprendente.
• • Comprender y practicar las herramientas para detectar, desarrollar, evaluar, impulsar y consolidar proyectos de innovación de servicios.

Qué aprenderás

• Identificación de problemas, procesos y necesidades latentes dentro de su empresa para diseñar métodos y aplicar herramientas para la innovación de servicios.

Sesiones de capacitación a altos ejecutivos (Champions) de Corporativos, con temas enfocados en desarrollar Soft Skills (Liderazgo, trabajo en equipo, habilidades analíticas, innovación) en sus empleados.

Objetivo

• Desarrollar habilidades “Soft Skills” de Resolución de problemas, Comunicación Verbal e inteligencia emocional.
• Incrementando su valor laboral.
• Conocer, analizar y aplicar diferentes técnicas mundiales en innovación. Conocer el proceso requerido para generar ideas innovadoras aplicables al mundo comercial.
• Conocer los requisitos para el desarrollo científico y tecnológico.
• • Contar con las herramientas para generar productos y/o servicios innovadores a partir del análisis de información.
• Aplicar los conocimientos obtenidos para desarrollar la habilidad de enfrentar de manera Creativa los retos.
• La Empresa podrá fortalecer las competencias de sus líderes para enfrentar los retos a 10 años.

Qué aprenderás

• Conocer y aplicar herramientas de innovación centrada en el usuario para identificar problemas, obtener insights e idear soluciones en forma de nuevos productos o servicios, nuevos modelos de negocios, nuevas experiencias para el cliente y nuevos procesos generadores de valor en la empresa.
• Entender las estrategias de la economía digital y poner en práctica los principios del mapeo del terreno digital, el big data, la analítica de datos en los negocios y el marketing digital.
• Desarrollar habilidades gerenciales y competencias para la gestión estratégica del talento humano y el desarrollo de proyectos tecnológicos e innovadores dentro de organizaciones.